ESPECIALISTA EN DESARROLLO INFORMATICO INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL

Convocatoria CAS – DETERMINADO – INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL 2025 – 1 plazas disponibles

Entidad convocante: INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL

Ubicación: LIMA – LIMA

Régimen laboral: D.LEG 1057 – DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001

Fecha de publicación: 09/04/2025

Resumen de la convocatoria

La entidad INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL ha lanzado una nueva convocatoria bajo el régimen CAS – DETERMINADO correspondiente al año 2025, con 1 vacantes disponibles para profesionales, técnicos y/o auxiliares.

Puestos disponibles

  • ESPECIALISTA EN DESARROLLO INFORMATICO
    – 1

Requisitos generales

  • Formación académica: INGENIERO DE COMPUTACION Y/O SISTEMAS Y/O INFORMATICOS
  • Experiencia mínima: EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE SIETE (07) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO
  • Especialización: ANALISIS, DISEÑO E IMPLEMENTACION DE SISTEMA DE INFORMACION PARA LA MEJORA DE PROCESOS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS / ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS / GESTION DE SERVICIOS DE T.I. / ADMINISTRACION O GESTION PUBLICA
  • Otros requisitos: INGENIERIA DE SISTEMAS / DESARROLLO DE SISTEMAS O SOFTWARE / SEGURIDAD DE LA INFORMACION DE SISTEMAS / GESTION PUBLICA / SISTEMAS DE GESTION HOSPITALARIA
  • Competencias: ALTA CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO / ETICA DE TRABAJO / ADAPTABILIDAD / COMUNICACION / FIABILIDAD / RESOLVER CONFLICTOS / PENSAMIENTO CREATIVO Y CRITICO

Etapas del proceso de selección

  • Postulación
  • Evaluación curricular:
  • Entrevista personal:
  • Publicación de resultados:
  • Publicación: 09/04/2025 al 22/04/2025

Modalidad de postulación

Las inscripciones se realizan de manera virtual y en el enlace siguiente o en la página oficial de la entidad

Enlace oficial y bases:

Haz clic aquí para ver las bases completas

Recomendación final

Revisa bien los requisitos específicos de cada plaza y postula antes del cierre. Para más oportunidades similares en LIMA, visita nuestra sección de convocatorias vigentes.

❌ NO VIGENTE