Convocatoria CAS – DETERMINADO – PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA 2025 – 1 plazas disponibles

Entidad convocante: PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA

Ubicación: ANCASH – NUEVO CHIMBOTE

Régimen laboral: D.LEG 1057 – DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-215

Fecha de publicación: 16/05/2025

Resumen de la convocatoria

La entidad PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA ha lanzado una nueva convocatoria bajo el régimen CAS – DETERMINADO correspondiente al año 2025, con 1 vacantes disponibles para profesionales, técnicos y/o auxiliares.

Puestos disponibles

• CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN/A (01) PROMOTOR/A PARA CENTRO DE EMERGENCIA MUJER COMISARÍA – ANCASH
  – 1

Requisitos generales

• Formación académica: PROFESIONAL CON TÍTULO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE CIENCIAS SOCIALES (ANTROPOLOGÍA Y/O SOCIOLOGÍA), CIENCIAS DE LA SALUD (PSICOLOGÍA, OBSTETRICIA Y/O ENFERMERÍA), CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O COMUNICACIÓN SOCIAL, DERECHO, TRABAJO SOCIAL, Y/O EDUCACIÓN O TÍTULO PROFESIONAL DE INSTITUTO PEDAGÓGICO EN LA ESPECIALIDAD DE EDUCACIÓN.
• Experiencia mínima: EXPERIENCIA GENERAL UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. • EXPERIENCIA ESPECÍFICA UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA ESPECIFICA EN ACCIONES DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR O DE ACTIVIDADES PROMOCIONALES COMUNITARIAS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE SOCIEDADES LIBRES DE VIOLENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.
• Especialización: CAPACITACIÓN EN TEMAS RELACIONADOS DE VIOLENCIA Y/O PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN ORIENTADA A LA TEMÁTICA DE VIOLENCIA FAMILIAR Y/O SEXUAL
• Conocimientos: CONOCIMIENTO DE TÉCNICAS DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL, ASÍ COMO DE ORGANIZACIÓN Y CONDUCCIÓN EVENTOS CON POBLACIONES MASIVAS Y/O EN LA TEMATICA DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL. • CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA: – PROCESADOR DE TEXTOS, NIVEL BÁSICO. – HOJAS DE CÁLCULO, NIVEL BÁSICO. – PROGRAMA DE PRESENTACIONES, NIVEL BÁSICO. • CONOCIMIENTO DE IDIOMAS / DIALECTOS: – QUECHUA, NIVEL BÁSICO. – LENGUAS Y/O DIALECTOS, SEGÚN ZONA DE INTERVENCION, NIVEL BÁSICO. – LENGUAJE DE SEÑAS, NIVEL BÁSICO. -DE PREFERENCIA PARA LAS ZONAS QUECHUA HABLANTES. -DE PREFERENCIA LENGUA Y/O DIALECTO DE LA ZONA, SEGÚN ÁMBITO DE INTERVENCIÓN. -DE PREFERENCIA MANEJO DE LENGUAJE DE SEÑAS.
• Competencias: EMPATÍA, COMUNICACIÓN EFECTIVA, VOCACIÓN DE SERVICIO, TRABAJO EN EQUIPO, PROACTIVIDAD, COMPORTAMIENTO ÉTICO Y ORIENTACIÓN AL SERVICIO

Etapas del proceso de selección

• Postulación
• Evaluación curricular:
• Entrevista personal:
• Publicación de resultados:
• Publicación: 16/05/2025 al 29/05/2025