Convocatoria CAS – DETERMINADO – GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC 2025 – 1 plazas disponibles

Entidad convocante: GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC

Ubicación: APURIMAC – ABANCAY

Régimen laboral: D.LEG 1057 – DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-004

Fecha de publicación: 16/05/2025

Resumen de la convocatoria

La entidad GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ha lanzado una nueva convocatoria bajo el régimen CAS – DETERMINADO correspondiente al año 2025, con 1 vacantes disponibles para profesionales, técnicos y/o auxiliares.

Puestos disponibles

• ABOGADO
  – 1

Requisitos generales

• Formación académica: TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO, COLEGIADO Y HABILITADO
• Experiencia mínima: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: MÍNIMO 03 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA: MÍNIMO 01 AÑO DE EXPERIENCIA EN TRABAJOS RELACIONADOS A LA FUNCIÓN DEL PUESTO (VIOLENCIA FAMILIAR Y/O POBLACIONES VULNERABLES) EN EL SECTOR PÚBLICO.
• Especialización: – CURSO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO DE FAMILIA. – CURSO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA. – CURSO Y/O ESPECIALIZACIÓN EN ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA FAMILIAR
• Conocimientos: – MANEJO DE LOS SISTEMAS DEL PODER JUDICIAL (MESA DE PARTES ELECTRÓNICA Y CONSULTA DE EXPEDIENTES JUDICIALES). – MANEJO DEL SINOE. – MANEJO DEL CÓDIGO DEL NIÑO Y ADOLESCENTE Y DEMÁS NORMAS APLICABLES. – CONOCIMIENTO EN DERECHO ADMINISTRATIVO, FAMILIA, PENAL, CIVIL Y GESTIÓN PÚBLICA.
• Competencias: – INICIATIVA. – PLANIFICACIÓN. – ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y DINAMISMO. – VOCACIÓN AL SERVICIO – CAPACIDAD ANALÍTICA – COMUNICACIÓN EFECTIVA – ÉTICA Y PROFESIONALISMO – TRABAJO EN EQUIPO – RESPONSABILIDAD – PROACTIVO – COMPROMISO.

Etapas del proceso de selección

• Postulación
• Evaluación curricular:
• Entrevista personal:
• Publicación de resultados:
• Publicación: 16/05/2025 al 29/05/2025